掲載にあたりまして、以下の事項は禁止されています。
・実際の雇用とは違った雇用形態を選択している
例）派遣事業を営んでいない企業の派遣社員の募集
例）本来は派遣社員にあたる募集においてのアルバイト雇用での募集
・1つの求人にて、派遣社員と他雇用形態を同時に選択している
例）クライアント先に派遣する「派遣社員」と、自社内勤務となる「正社員」などの同時募集
※別々の求人広告として掲載が必要となります
・複数の雇用形態を募集する求人で「仕事内容」と「条件」を雇用形態毎に記載していない
例）「正社員」と「アルバイト」の同時募集で「正社員の仕事内容」の記載のみ
仕事内容の詳細に関して
条件の記載に関して
